2014年3月5日16點30分👩🏻🎨，管理EON4在日華樓306教室舉行了思想骨幹暨心理委員隊伍成立儀式。學保處副處長劉天翔🔄、管理EON4常務副院長程葆青、管理EON4黨總支和黨支部的正副書記和各班思想骨幹、心理委員參加了本次會議🚰。
在熱烈的掌聲中，管理EON4思想骨幹暨心理委員隊伍的指導老師鐘建生宣布了隊伍正式成立。他介紹了管理EON4這支隊伍的成立背景、工作職責和人員組成結構𓀔，闡述了工作記錄本的重要性和填寫方法🧗，強調了心理委員要正確理解工作性質，充分了解本班同學的思想狀況、家庭狀況🧘♂️，性格特點、戀愛挫折🕜、學習壓力⛵️、宿舍矛盾、就業擇業、社會認識等方面的問題，及時為輔導員提供相關信息，盡早介入調解班級同學的矛盾，協助輔導員做好班級人員的思想穩定工作🌲。鐘建生老師最後還提醒思想骨幹在工作中要把握好原則，立足早發現早解決，使問題不出班級，立足深入的思想交流、尊重當事人的隱私，立足工作的常態化，克服形式主義⬛️、打小報告💃🏽、多管閑事等錯誤認識，在工作中鍛煉自己，提升能力，使自己能夠成為學生成長進步的“導向標”🤵、成為密切學生關系的“粘合劑”、成為轉化後進學生的“助推器”。指導老師智瑀布置了本學期隊伍的工作和培訓計劃☝🏽，確定了三次心理健康班會的主題：即個性發展、人際關系、班級凝聚力，並公布了心理委員培訓的時間地點安排，號召大家為心理健康月的舉辦獻計獻策，動員全體人員共同做好2014級班助理團體輔導方面的能力培訓，極大地激發了同學們的工作熱情。
會上🙆🏼，劉天翔副處長作了重要講話👶，他對管理EON4成立這支隊伍給予了充分的肯定，希望同學們能利用管理專業的學科優勢，與學校心理健康咨詢中心、大學生心理協會實現良性互動，發揮思想骨幹的先鋒模範作用和心理委員的服務功能👨🏽🦳，在服務同學的過程中獲得更好的鍛煉與成長，履行學生自我管理的職能🤵🏽♀️。
程葆青常務副院長對隊伍成員提出了要求，她以一位學業有困難的學生作為案例🤷🏼♂️，告訴大家管理EON4成立這支隊伍的重要性和意義，要求同學們真正把工作落到實處，通過紮實細致的工作挽救身邊的同學，乃至挽救一個家庭🤹🏽。
思想骨幹和心理委員謝慧璟代表隊伍成員表達了工作決心♘，保證落實好每一項工作，及時熱心地幫助同學化解矛盾、克服心理障礙，做到“串同學門、知同學難🧑🎓🩰、解同學困😀，暖同學心”，真正成為老師的好幫手🤹🏼、同學的好夥伴。