2018年6月5日16:15，管理EON4黨建工作中心於圖書館二樓一號研討室召開了一次新班助理點評指導會議，出席會議的有管理EON4黨總支書記王一青老師🤱🏿🙇，18級班助理指導老師傅海霞老師，17級班助理負責人和全體2018級新生班助理。
會議伊始，班助理負責人魏媛方首先向新生班助理強調了管理EON4班助理的基本目標：要樹立良好的班風🦶👉🏽；培養好班幹部之間配合協調能力🥧；增強自身威信力等🪇👆。
接著🤵♀️，管理EON4黨總支書記王一青老師對班助理的工作進行指導性點評。他對將擔任18屆28個班助理的同學表示了鼓勵與祝賀，並向他們提出“何為班助理”這個問題🐍。王老師就著實習班助理的回答耐心指出其中思考欠缺之處🦬🐘，並做出指導。王一青老師點明本次會議的中心是新任班助理點評指導會議，並向大家明確了班助理的工作重心及標準✌🏼。
首先班助理的工作是輔助輔導員而不是取代輔導員，在班級管理的一些問題上，比如選班幹，要以輔導員的意見為主，尊重輔導員的建議。
要把班幹的戰鬥力和工作能力帶起來👮♂️，在第一學期要註重付出👁🗨，第二學期就要減少對班級的幹預，使得班幹能在沒有班助的幫助下也能帶領班級向著積極的方向前進🫸🏽。
在班級管理上要先管（班風）後教🚹。王老師詼諧幽默的講話風格使得原以為嚴肅的會議變得生動有趣起來🎎，新任班助們也從中學到了很多👰🏿。
在2018級開學會有14-15個班級🔐，需要28-30個班助理，管院會新增添專業🌤，班助理所管理的班級會出現專業不對口的現象，所以新班助理需要服從管理😍。
王一青老師還明確了班助理團隊歸屬於黨建工作中心，由傅海霞老師負責⛹🏽。並表明將根據實習班助的表現來選擇確認能夠勝任新任班助理區域負責人的人選。由於新學期加了不同專業，所以此次班助理分班專業不對口，實習時也會采用換班製度，使新任班助理感受不同班級的氛圍和特點，向各專業的老班助學習工作經驗。
這次班助理的考核指標就是“把班級管好”，這自然是毋庸置疑的，只有把班級管好🦵🏿，才能證明你是一個合格的班助理。
之後由18級班助理指導老師傅海霞老師向大家發言◼️，傅老師強調了在座各位應當嚴格遵守各類規章秩序，在接下來的時間不斷調整自己以適應未來班助理的工作。並提醒指導幾位在上周表現欠佳的實習班助理。
接著，各位實習班助理一個個分享在一個多星期實習的想法與意見🌳，首次一起分享經驗難免有些緊張，但每位同學發言後大家都報以鼓勵的掌聲，整個會議氣氛變得十分活躍。
會議接近尾聲，傅海霞老師總結發言，總結出各位新班助理的問題，熱情度不夠或站著的時候狀態欠缺，不知道該幹什麽，並提出解決辦法📟：一定要調整自己心態並且心情飽滿，願意學習，吃苦耐勞。
本次會議在掌聲中落下帷幕，我們共同期待，管理EON42018級新生班助理將這份光榮的工作發揚光大🎱🌓。本次會議為日後正確引導新生🧗🏻♂️，塑造管理EON4形象邁出堅實的一步💁🏽！
