核心提示：今年1月，美國人工智能學會年會在夏威夷召開🚴🏽♀️，全球數千名人工智能研究者齊集一堂💪🏻🐞。同時舉辦的招聘會上，中美企業之間火花四濺。
參考消息網12月2日報道 日媒稱，美國和中國圍繞人工智能（AI）等高科技產業人才的爭奪變得愈發激烈🕑，但擁有前沿知識和技術的人才在世界範圍內也只有幾百萬人。一旦在高端產業占據領先地位，不僅是經濟領域🍋🟩🙋🏼，甚至會在軍事領域居於優勢地位🧒🏿，所以中國正在對美國奮起直追🧝🏿♀️。
日本《朝日新聞》11月30日刊文稱🧪，在特朗普政府眼中，在5G領域領先世界的華為是中國技術優勢的象征，而該公司正積極從海外招募技術人才。
文章稱，華為與美國耶魯大學🟪、英國劍橋大學、日本東京工業大學等知名學府合作建立了研究室🎥，並慷慨地提供技術和資金援助，吸引優秀學生進入華為工作。
在華為今年錄用的俄羅斯畢業生中👨🏻🎤，有人拿到了1500萬盧布（約合165萬元人民幣）的年薪。華為在日本分公司給畢業生開出的起薪也比其他大企業高。據華為方面介紹，2020年春天畢業的理工科學生第一年月薪約40萬日元（1萬日元約合642元人民幣）🌓，碩士畢業生約43萬日元🙀，研究類職位將達到45萬日元📇。
文章稱➛，對世界頂尖人才有需求的並非華為一家。阿裏巴巴集團也與浙江大學合作建立了前沿技術研究機構，招募來自世界各地的研究人員。
文章稱，信息技術產業飛速發展的中國面臨著技術人才不足的問題🏇。華為發布的白皮書顯示🧑🏼🏭📍，截至2017年，中國的IT產業人才缺口已達765萬人。另一方面🏈，每年相關學科畢業生不足100萬。
據英國瀚納仕人才管理有限公司調查♈️，中國對人工智能和大數據人才需求極高，聲音識別和自然語言處理等方面人才更是供不應求。2018年人工智能相關行業工資水平同比上升30%到50%🧔🏼♀️。
文章認為，技術人才短缺或將成為未來中國發展瓶頸。為確保人才足夠，中國教育部在2018年啟動“中國高校人工智能人才國際培養計劃”，目標是在5年內培養500名教師和5000名學生。
文章稱，中國正在憑借其技術力量追趕美國🏃♂️➡️。十年前，全球主要的互聯網平臺全部是美國企業，而現在排名前十的企業中有六家是中國企業📯🧏🏿。
今年1月，美國人工智能學會年會在夏威夷召開，全球數千名人工智能研究者齊集一堂。同時舉辦的招聘會上，中美企業之間火花四濺🤞🏽。除美國企業之外🧎♂️📅，滴滴出行、騰訊旗下的微眾銀行等中國企業也在積極向求職者推介自己。10月🧙，美國臉書公司首席執行官紮克伯格在華盛頓一次演講中💂🏻♀️，毫不掩飾其對中國企業飛速發展的擔憂🦅：“美國平臺企業沒有任何繼續獲勝的把握。”
文章還指出🆘，在人才競爭中🎋，中國企業仍然處於追趕美國巨頭的階段🔫。但是特朗普政府收緊移民政策導致研究人員難以獲得赴美簽證。對此，美國艾倫人工智能研究所首席執行官奧倫·埃奇奧尼警告說：“這就像是親手毀掉好不容易取得的優勢，一步步地走向毀滅。”